Leadership in Gesundheitseinrichtungen – Aufbau- und Vertiefungsseminar für Führungskräfte im Gesundheitswesen
Datum/Zeit
Termin: 01.12.23 - 03.12.23
Uhrzeit: 18:00 - 12:30
Leadership in Gesundheitseinrichtungen – Aufbau- und Vertiefungsseminar für Führungskräfte im Gesundheitswesen
Gute Führung beeinflusst die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter*innen unmittelbar und wirkt sich positiv auf die Servicequalität und die Zufriedenheit der Patient*innen aus.
Die Heiligenfelder Aufbauseminar “Leadership in Gesundheitseinrichtungen” vertieft die erfolgreichen Elemente eines ganzheitlichen Führungsansatzes, der auch dem mehrfach ausgezeichneten Heiligenfelder Unternehmenskonzept zugrunde liegt und richtet sich an ehemalige Teilnehmer*innen des Curriculums „Leadership in Gesundheitseinrichtungen“.
Es werden Aspekte reflektiert und weiterentwickelt, die Unternehmens- und Führungskultur ebenso einschließen sowie die Ausgestaltung der individuellen Führungs- und Managementpotenziale des Einzelnen.
Seminarinhalte sind unter anderem Selbstführung und Mindful Leadership, sowie Mitarbeiter*innenführung, hier insbesondere Soft Skills zur Optimierung von Kommunikationsabläufen und der Umgang mit schwierigen Mitarbeiter*innen.
Ihr Nutzen:
• Sie reflektieren und erproben ihre Führungsidentität, um diese klar herauszuarbeiten und weiterzuentwickeln.
• Sie analysieren ihr Führungskonzept, das die Aspekte der individuellen Selbstführung, die Mitarbeiter*innenführung sowie die strategische Ausrichtung und das Management Ihrer Gesundheitseinrichtung umfasst.
• Sie werden in weiteren Entwicklungsschritten durch intensive Coachingeinheiten unterstützt.
Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in leitender Funktion einer Gesundheitseinrichtung, die bereits das Curriculum Leadership in Gesundheitseinrichtungen durchlaufen haben und die Inhalte auffrischen bzw. vertiefen wollen.
Anerkennung:
Die Heiligenfelder Aufbauseminar “Leadership in Gesundheitseinrichtungen” vertieft die erfolgreichen Elemente eines ganzheitlichen Führungsansatzes, der auch dem mehrfach ausgezeichneten Heiligenfelder Unternehmenskonzept zugrunde liegt und richtet sich an ehemalige Teilnehmer*innen des Curriculums „Leadership in Gesundheitseinrichtungen“.
Es werden Aspekte reflektiert und weiterentwickelt, die Unternehmens- und Führungskultur ebenso einschließen sowie die Ausgestaltung der individuellen Führungs- und Managementpotenziale des Einzelnen.
Seminarinhalte sind unter anderem Selbstführung und Mindful Leadership, sowie Mitarbeiter*innenführung, hier insbesondere Soft Skills zur Optimierung von Kommunikationsabläufen und der Umgang mit schwierigen Mitarbeiter*innen.
Ihr Nutzen:
• Sie reflektieren und erproben ihre Führungsidentität, um diese klar herauszuarbeiten und weiterzuentwickeln.
• Sie analysieren ihr Führungskonzept, das die Aspekte der individuellen Selbstführung, die Mitarbeiter*innenführung sowie die strategische Ausrichtung und das Management Ihrer Gesundheitseinrichtung umfasst.
• Sie werden in weiteren Entwicklungsschritten durch intensive Coachingeinheiten unterstützt.
Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in leitender Funktion einer Gesundheitseinrichtung, die bereits das Curriculum Leadership in Gesundheitseinrichtungen durchlaufen haben und die Inhalte auffrischen bzw. vertiefen wollen.
Anerkennung:
Es wurden 19 Fortbildungspunkte von der Bayerischen Landesärztekammer genehmigt.
Fortbildungsstruktur:
Die Fortbildung umfasst 16 Unterrichtseinheiten. Beginn: Fr. 18:00 Uhr, Ende: So. 12:30 Uhr.
Preis:
275 € Kurs + 70 € Tagungspauschale = 345,00 EUR.
Referenten:
Sven Steffes-Holländer
Veranstaltungsort
Akademie Heiligenfeld
Kategorien
- MEDIZINISCHE-Akademie
- Gesundheitswirtschaft / -management